Trabalhar em equipe.

* Não cultivar o individualismo
Se a empresa tiver um líder que gosta de se isolar, ele está reforçando a falta de comprometimento e conspirando contra o trabalho em equipe. Este tipo de líder vai valorizar o trabalho individual de cada um e deixar em segundo plano as reuniões, a comunicação do grupo, o investimento na área de treinamento. Lembre-se: os realmente fortes não se envergonham de pedir ajuda. Os verdadeiros lideres gostam e investem na interação.
* Ouça o que os outros têm para dizer, sem se sentir ofendido
Não valorize apenas aqueles que dizem o que você quer ouvir.
O líder precisa dar exemplo de saber ouvir, para que os outros integrantes da equipe se espelhem nele. Porque ninguém consegue trabalhar em equipe se não aprender a ouvir. O líder necessita trabalhar a área comportamental de sua equipe, porque ninguém aprende a ouvir se não aprender a se colocar no lugar dos outros. Um líder para ter empatia, isto é, ter a capacidade de compreender o que seus liderados pensam e sentem, deve aprender a se esvaziar do orgulho e dos preconceitos.
* Motive todos os integrantes de sua equipe a expressar o que pensam
Um líder fechado, que se sente preso, e tem vergonha de ser espontâneo acaba influenciando sua equipe a ser igual. Seu tom de voz e sua maneira de se expressar devem ter uma atenção especial. Quando você gargalha seus liderados pensam que está sendo aberto e espontâneo, quando você chega de rosto carrancudo está vendendo a imagem de uma pessoa autoritária. Esta instabilidade não passa confiança. Um grande líder não é aquele que passa uma idéia de estar acima da capacidade dos outros, mas o que estimula as pessoas a romper seu isolamento, se aproximar dele, e assim entender seu comprometimento com a empresa. Quem fala sobre o que faz se compromete. Ao falar mostre aos que trabalham com você que não há pessoas não inteligentes, há pessoas que não aprenderam a pensar..
* Analise as idéias que vem de sua equipe sem preconceitos. Abra a sua mente, tenha visão. Um líder que se sente ameaçado ou ofendido quando não concordam em gênero, numero e grau com suas idéias, não pode ser líder. Veja como natural quando o pensamento dos participantes se confrontarem com o seu. Treine a capacidade de não achar suas idéias verdades absolutas. Na vida não há diplomas, porque cada um que nós convivemos nos ensina algo, são nossos reais professores.
* Qualquer participação é importante.
Se você é alguém que treina a valorização de seus filhos, será um bom líder no quesito estimulo dos pensamentos e sentimentos dos seus liderados. Um líder com auto estima faz de sua área um solo fértil de experiências. Um líder assim mostra que a vida deve ser exaltada e não depreciada. Nem atitudes de menosprezo e nem brincadeiras que humilham quando você analisar uma idéia vinda de alguém, e que você não considerou brilhante.
* Não enfatize o erro cometido, valorize a solução dos problemas.
A inveja, o orgulho e o egoísmo são atributos dos desequilibrados emocionalmente, porém é o mal da humanidade, uma lavoura fértil na alma humana. Use o herbicidade humildade para eliminar estas pragas. Deixe de lado a paixão ególatra de sua forma de pensar, e estimule quem se empenha na solução dos problemas. Se você for ofendido, lembre-se: só os fortes têm a grandeza de perdoar. Porque o verdadeiro líder não vê apenas a ponta do iceberg (o que o outro fez), mas consegue observar o que está abaixo da linha da água deste iceberg, ou seja, o real motivo que levou o outro a agir assim.
Fonte: Pharol
Sonia Alves

Para conhecimento

A nova Brasil Foods em números

Confira a força da nova gigante de alimentos:
• A BRF-Brasil Foods será a maior empregadora do Brasil, com mais de 116 mil funcionários. • A BRF-Brasil Foods será uma das maiores exportadoras do País. • A BRF-Brasil Foods nasce com uma receita líquida de mais de R$ 22 bilhões.
• A BRF-Brasil Foods, através da Sadia e da Perdigão, possui unidades de processamento de carnes, lácteos e margarinas nos seguintes Estados: Rio Grande
do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Goiás, Minas Gerais, Bahia e Pernambuco.
• A BRF-Brasil Foods, através da Sadia e da Perdigão, possui unidades industriais
nos seguintes países: Holanda, Reino Unido, Romênia e Rússia.
• A BRF-Brasil Foods inicia sua atuação com escritórios comerciais nos seguintes
países: Alemanha, Argentina, Áustria, Chile, China, Cingapura, Emirados Árabes, Holanda, Hungria, Inglaterra, Itália, Japão, Portugal, Rússia, Turquia, Uruguai e Venezuela. O objetivo da nova empresa é abrir novos pontos de atuação em todas as partes do mundo.
• A BRF-Brasil Foods exportará cerca de 42% de sua produção.

Exportações por região (2008) Sadia

Oriente Médio....................... 27%
Europa................................... 22%
Ásia....................................... 19%
Eurásia.................................. 16%
Américas............................... 16%

Exportações por região (2008) Perdigão

Oriente Médio...................... 26%
Europa.................................. 22%
Extremo Oriente................... 22%
Eurásia................................. 15%
Outros (Américas e África).... 15%

O MUNDO COM MAIS SABOR

• As duas empresas que compõem a BRF-Brasil Foods têm hoje mais de
mil acionistas.
• A BRF-Brasil Foods terá cerca de 19 mil produtores rurais integrados.
• A BRF-Brasil Foods terá uma carteira de aproximadamente 150 mil clientes ativos no mercado interno. Esse total é, atualmente, atendido pelas duas empresas separadamente.
• As duas empresas que compõem a BRF-Brasil Foods têm hoje mais de mil clientes ativos no mercado externo. O objetivo da BRF é ampliar significativamente esse número.
• As duas empresas que compõem a BRF-Brasil Foods investiram, nos últimos cinco anos, mais de R$ 8,5 bilhões.
• As duas empresas que compõem a BRF-Brasil Foods geraram aproximadamente
R$ 2,2 bilhões em impostos.
• A capacidade instalada das duas empresas que compõem a BRF-Brasil Foods para abate de aves é hoje de 1,7 bilhões de cabeças por ano.
• A BRF-Brasil Foods, mediante Perdigão e Sadia, tem hoje uma capacidade instalada de abate de suínos de 10 milhões de cabeças por ano.
• As empresas que compõem a BRF-Brasil Foods abateram no ano de 2008 cerca de 400 mil cabeças de bovinos.
• As empresas que compõem a BRF-Brasil Foods, juntas, industrializaram 2 milhões de toneladas de produtos processados em 2008.
Fonte: Ver Exame
Sonia Alves

Dez coisas para aprender

Pense Nisso!!!!!!
1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom ou empregado, não pode ser uma boa pessoa. (Esta é muito importante. Preste atenção, nunca falha).
2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você, quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas. (Está cheio de gente querendo te converter!).
3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance. (Na maioria das vezes quem está te olhando também não sabe! Ta valendo!).
4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca. (Deus deu 24 horas em cada dia para cada um cuidar da sua vida e tem gente que insiste em fazer hora-extra!).
5. Não confunda sua carreira com sua vida. (Aprenda a fazer escolhas!).
6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e um laxante na mesma noite. (Quem escreveu deve ter conhecimento de causa!).
7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial, essa palavra seria 'reuniões'. (Onde ninguém se entende... Com exceção das reuniões que acontecem nos botecos...)
8. Há uma linha muito tênue entre 'hobby' e 'doença mental'. (Ouvir música é hobby... No volume máximo às sete da manhã pode ser doença mental!).
9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito. (Que bom!)
10. Lembre-se: nem sempre os profissionais são os melhores. Um amador construiu a Arca. Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic. (É Verdade!).
Luis Fernando Veríssimo
“Guardar ressentimentos é como tomar veneno e esperar que outra pessoa morra.”
William Shakespeare
Fonte:Vida e Saúde.
Sonia Alves

Gripe A

Quatro casos no Brasil da nova Gripe

O ministro da Saúde, José Gomes Temporão, confirmou os primeiros casos de gripe A, a ex-gripe suína, no Brasil. Ao todo, segundo ele, são quatro casos. Segundo o ministro, todos os infectados contraíram a doença no exterior. – O vírus chegou ao Brasil – disse o ministro. – Mas todos os pacientes passam bem – acrescentou Temporão. Os casos da doença estão nos estados de São Paulo (2), Minas Gerais (1) e Rio de Janeiro (1). Três pacientes vieram do México e um dos Estados Unidos. Segundo o ministro, “não há evidência de que o vírus tenha contaminado outras pessoas”.
Ele disse que nenhum dos pacientes está em situação de transmitir o vírus a outras pessoas. O ministro disse ainda que o país está preparado para conter a doença com “qualidade e confiabilidade”. Temporão acrescentou que nenhuma mudança no esquema de assistência será feito.– O alerta se mantém – disse.Na sexta –feira , o Ministério da Saúde havia informado a existência de 24 casos suspeitos da doença no Brasil, sendo a maioria no Estado de São Paulo. Ao anunciar os quatro casos confirmados, o ministro anunciou que 15 casos continuam sendo considerados suspeitos, e 93 já foram descartados. Em Santa Catarina são dois casos suspeitos. O primeiro país da América do Sul a ter caso da gripe confirmado foi a Colômbia. Em todo mundo já existem mais de 2 mil, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS).O paciente do Rio de Janeiro com caso confirmado da gripe é o único dos quatro que segue hospitalizado, segundo o Ministério da Saúde. O Hospital Clementino Fraga Filho confirmou a ocorrência depois da liberação dos resultados de exames feitos pela Fundação Oswaldo Cruz. Trata-se de um rapaz de 21 anos que chegou no último sábado de Cancún, no México, em voo com escala Cidade do México. Ele apresentou sintomas da doença no dia seguinte, mas deu entrada no hospital na terça-feira.Em São Paulo, os pacientes voltaram recentemente de viagem internacional. Um deles, de 24 anos, esteve na Cidade do México entre 17 e 22 de abril e revelou sintomas da doença dois dias após o retorno. O outro paciente, de 48 anos, viajou a Miami e Orlando entre 19 e 28 de abril. Ele apresentou os primeiros sintomas em 29 de abril.O paciente de Minas Gerais esteve no México de 22 a 27 de abril e começou a manifestar os sintomas no dia 26, ainda no México. Foi internado no mesmo dia em que chegou ao Brasil, e recebeu alta no dia 29, porque só tinha manifestado o sintoma de febre. Permaneceu em isolamento domiciliar até o dia 6 de maio, e atualmente passa bem. Como o maior período de transmissibilidade do vírus é de dez dias, diz o ministério, este paciente não corre risco de infectar outras pessoas.
Fonte :Ministerio da Saúde
Sonia Alves

Desemprego nos EUA sobe pelo 7º mês seguido e vai a 8,9%

A economia dos Estados Unidos perdeu 539 mil empregos no mês passado, levando a taxa de desemprego do país a registrar sua sétima alta mensal consecutiva. Segundo o Departamento do Trabalho dos EUA, o desemprego passou de 8,5% em março para 8,9% em abril. A taxa é a maior desde os 9,2% registrados em setembro de 1983. Nos últimos 12 meses, o número de pessoas desempregados no país cresceu em 6 milhões, levando a taxa de desemprego a registrar uma alta de 3,9 pontos percentuais. Desde o início da recessão, em dezembro de 2007, 5,7 milhões de postos de trabalho já foram eliminados no país. Em abril, as perdas de emprego foram “grandes e espalhadas pelas principais indústrias privadas”, disse o departamento em nota. No setor privado, foram eliminadas 611 mil vagas. O número de pessoas desempregadas há pelo menos 27 semanas teve um crescimento de 498 mil em abril, chegando a 3,7 milhões – uma alta de 2,4 milhões desde o início da recessão.

Fonte:Diario Catarinense
Sonia da S. Alves

O DESAFIO DE SE MANTER NO RUMO CERTO

Um dos maiores desafios das pessoas que desejam pautar sua vida pela retidão, pela honestidade, pela lealdade, é encontrar a motivação para se manter no caminho certo.
Pessoas realmente honestas, cumpridoras de seus deveres, leais, parecem não ser deste mundo e podem se sentir fora dele.
Muitas vezes são tachadas de ingênuas, bobas, sonhadoras e até mesmo sentem-se fracassadas.
As notícias dos jornais, a televisão e todos os meios de comunicação e até a publicidade mais valorizam os bens materiais, a esperteza, a ganância, o sucesso a qualquer preço, do que a honestidade, a retidão de caráter, o conhecimento e o estudo. Como manter valores elevados?
Se manter no rumo certo não é fácil e a pessoa que deseja assim continuar não pode esperar que o mundo ofereça a motivação necessária. É preciso que ela busque a automotivação constante, se alimentando com boas leituras, boas conversas, boas companhias, freqüentando ambientes sadios e buscando a amizade de pessoas que possuam os mesmos valores elevados.
Assim como o corpo precisa de alimento para se manter ativo e forte, da mesma maneira é nossa mente e nosso espírito. Eles precisam de alimentos. E os alimentos do espírito e da mente são: a boa leitura, a espiritualidade, a religiosidade, a filosofia, a orientação segura de pessoas de bem que nos auxiliem a remar e um mar nem sempre calmo e tranquilo.
O aparente sucesso e a falsa felicidade das pessoas de valores morais e éticos duvidosos, muitas vezes fazem com que as pessoas de bem questionem o valor de sua opção pela retidão, pela honestidade, pelos bons princípios.
Mas é preciso acreditar que o sucesso e a felicidade dessas pessoas são apenas aparentes. Elas sabem o inferno em que vivem se escondendo das pessoas de bem e eternamente amedrontadas de serem um dia descobertas em suas desonestidades. São pessoas sem paz de espírito com aparência de seguras e felizes. Podem ter muitos bens materiais, mas só elas sabem como essa riqueza foi conseguida e essa verdade não as deixa em paz.
Portanto, para se manter no barco da retidão é preciso alimentar o espírito e a mente com constância e perseverança.
É preciso acreditar em algo superior. É preciso ser forte. Assim, veja com quem anda com quem conversa, o que lê, aonde vai. Para se manter no rumo certo, é preciso pegar o caminho do bem.
Pense nisso! Sucesso......
Fonte : ANTHROPOS

Sonia da S. Alves

Suíça: crise global afeta consumo de café

Genebra/Suíça
Depois de alcançar US$ 15,2 bilhões na safra 2007/08, a receita que os países produtores de café obtêm com as exportações vai cair neste ciclo 2008/09 por causa da crise econômica global, informou a Organização Internacional do Café (OIC) em seminário na quarta-feira nas Nações Unidas, em Genebra. Com a crise, apontou a entidade, a taxa anual de crescimento do consumo mundial do produto, que atingiu 2,5%, em média, nos últimos anos, deverá recuar para 1,5% em 2009. Em 2008, foram aproximadamente 128 milhões de sacas de 60 quilos. Essa queda do consumo poderá amenizar o efeito "altista" sobre os preços proporcionados pelos magros estoques globais e pelo fato de o Brasil, maior produtor mundial, ter pela frente uma safra de produção menor, como é normal a cada duas temporadas. No caso brasileiro, a OIC destacou, em todo o caso, que o fator mais importante para a receita oriunda das exportações é a taxa de câmbio. E como ela melhorou de setembro para cá, qualquer futura recuperação dos preços, ainda que restrita pela demanda menor, poderá ser melhor aproveitada do que nos tempos de real mais valorizado. No seminário em Genebra, a entidade apontou a maior prudência das redes varejistas, a consolidação do setor, a diversificação da base de clientes dos agentes econômicos e o encarecimento das operações de hedge como os fatores que mais afetam hoje o mercado global de café. Sobre a demanda, a OIC acredita que poderá haver quedas na Ásia e no Leste Europeu, justamente aonde o consumo mais vinha aumentando. São regiões onde o consumo não está fortemente estabelecido, e a reação dependerá do tamanho do desemprego e da instabilidade econômica provocada pela crise. Na América do Norte, na Europa e no Japão, responsáveis por 56% do consumo mundial, praticamente não há mais expansão e a situação é estável. Na crise atual, a resposta dos consumidores tem sido beber mais em casa do que nos bares e trocar cafés mais caros pelos mais baratos. Nas nações produtoras, que representam 26% do consumo global, a situação é distinta. Em alguns países, o preço do produto caiu em moeda local e a demanda foi até estimulada. Pelos cálculos da OIC, os preços internacionais do café recuaram quase 20% desde agosto do ano passado, e estão em um nível que não compensa investimentos necessários para a produção futura. Apesar do declínio nos preços de petróleo e fertilizantes, a entidade sustenta que os produtores - principalmente de café arábica, de melhor qualidade - continuam a ter dificuldades para cobrir seus custos e, ao mesmo tempo, ter incentivo para investir em novas plantações. A entidade pondera que os atuais níveis de produção são suficientes para atender à demanda no curto prazo, mas não a um aumento de consumo no futuro. Nesse cenário, uma alta dos preços seria inevitável, sobretudo se alguns planos de incentivo ao consumo vingarem. A OIC exemplifica que Índia, Indonésia e México têm uma população total de 1,5 bilhões de pessoas, mas que seu consumo anual de café é de apenas 5 milhões de sacas. Há campanhas em curso com o objetivo de elevar esse consumo para algo entre 7 milhões e 9 milhões de sacas ao ano até 2013. Como se tornou freqüente, o Brasil foi novamente bastante citado pela OIC como parceiro e exemplo na busca de um consumo doméstico mais robusto e de uma economia cafeeira mais estável. Nessa frente, a entidade é firme ao promover o uso de tecnologias que protegem o ambiente. Para preservar a qualidade do café, a OIC também desencoraja o comércio do produto com menos do que o equivalente de 95% do café verde como matéria-prima básica.
Fonte: Valor Econômico
Sonia da S.Alves